富山銀行、本店移転に先駆けた働き方改革の一環としてポータル型グループウエア、ワークフローシステム「POWER EGG」を採用
業務の「スピード化」や「見える化」に期待
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ディサークル株式会社（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：西岡 毅、以下 ディサークル）と三谷産業株式会社（本社：石川県金沢市／代表取締役社長：三谷 忠照、以下 三谷産業）は、株式会社富山銀行（本社：富山県高岡市／代表取締役頭取：齊藤 栄吉、以下 富山銀行）へポータル型グループウエア、ワークフローシステム「POWER EGG（パワーエッグ）」を提案し、この度採用決定を受けました。富山銀行では来年１月より利用を開始する予定です。なお、第一地方銀行では15行目の採用となります。
富山銀行での「POWER EGG」採用に至った背景
富山銀行は、地域経済や金融を巡る様々な環境変化に対応した、本部・各営業店の機能・役割、人員配置など業務運営体制の見直しを進め、経営基盤のさらなる強化に努めています。また、2019年夏に本店の竣工・移転を控え、業務改革プロジェクトチームを組成し、ペーパーレス化など先行して働き方改革を進めています。
そのような中で社内情報の共有や決裁のペーパーレス化などを実現する機能を標準機能で備え、業務生産性の向上に貢献する働き方改革の実践的ツールとして、「POWER EGG」にご注目いただき、今回の採用決定に至りました。
「POWER EGG」導入により期待される効果
- スピード化
稟議や報告書などといった各種決裁のペーパーレス化により、外出先でも決裁可能となり意思決定のスピード化が図れることや、複数のシステムを一元化することによる効率化。 - 見える化
スケジュール管理、文書管理や電子会議室などの機能を活用したコミュニケーションの活性化や必要な情報のみを伝達するポータルによる行内業務・情報の見える化。
今後の展開について
今後、富山銀行では「POWER EGG」および渉外担当全行員へ配付予定のモバイル端末の活用を通じ、社内情報の共有・利活用を推進し、業務生産性向上のスピードアップを図るとともに、効果的な営業体制を構築し、経営基盤を強化していきます。
補足情報
富山銀行について
富山銀行は、５年先、10年先を見据えた経営基盤を確立し、 来るべき構造変化に対応するため、2014年４月から2019年 ３月までの５年間を計画期間とする「富山銀行iプロジェクト"The Next"」－もっと夢、もっと富山－（第５次中期経営計画） を策定しています。
また、目指す銀行像とミッションに基づく全社戦略として 以下を掲げ、「BOT（Bank of Toyama）」ブランドの確立を 目指しています。
①顧客戦略・・・・・構造変化に順応した営業力の強化
②店舗戦略・・・・・効果的な営業体制の構築
③経営基盤戦略・・・筋肉質な経営体質の構築
URL：http://www.toyamabank.co.jp
新本店イメージ図
ディサークルについて
ディサークルは、「気づき」を促すポータル型グループウエア「POWER EGG」を開発・販売することを目的に1999年に設立されました。金融・民間企業を中心に「お客様の業務生産性向上」をメインテーマに、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発を目指し、お客様にとって確実に導入効果が得られる製品「POWER EGG」を2000年より販売しています。
POWER EGGについて
POWER EGGは、統制強化と業務生産性の両立を図る上場企業や中堅企業を中心に、「気づき」を促すプッシュ型ポータル機能やワークフロー機能などを提供しています。 最近では、地域金融機関における導入実績も堅調に増加し、2017年10月末時点で、1,249社（自治体：78団体 第一地方銀行15行を含む）約374,000ライセンスの販売実績となり、国産ポータル型グループウエア、ワークフローシステムとして高い評価を受けています。
※POWER EGGは、ディサークル株式会社の登録商標です。
※その他記載の会社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。